为进一步检验 “青蓝工程” 的实施成果，促进教师队伍的专业成长，文学院2023-2024 学年“青蓝工程” 考核工作会议于9月9日下午在行政楼301室举行。
“青，取之于蓝，而青于蓝。”文学院的“青蓝工程”一直致力于发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长。此次考核工作会议，无疑是对这一工程阶段性成果的一次全面检阅。
会议现场↑
会议现场，文学院古超强院长、蓝嫦副院长、青蓝工程的青年教师及其指导老师齐聚一堂。古超强首先阐明了此次会议的重要目的，强调 “青蓝工程” 对于学院发展的重大意义。指导老师分享了在指导青年教师过程中的宝贵经验与深刻感悟，他们毫无保留地倾囊相授，从教学方法的巧妙运用到课程设计的精心打磨，从学术研究的深入探索到课堂管理的有效策略，全方位地为青年教师提供坚实的支持和无私的帮助。
青年教师们也逐一发言，表达了对指导老师的诚挚感激之情，并详细汇报了自己在 “青蓝工程” 中的成长与收获。他们表示，通过与指导老师的密切交流与虚心学习，自己在教学水平、科研能力等方面都取得了显著提高。
此次考核工作会议不仅是对过去的总结，更是对未来的展望。文学院将继续深入推进 “青蓝工程”，不断完善考核机制，为教师们搭建更好的发展平台。相信在 “青蓝工程” 的持续推动下，文学院的教育事业必将绽放更加绚烂的光彩。